Médecin coordonnateur
Organise et supervise la prise en charge médicale en EHPAD.
« Je coordonne, je veille, je conseille : je suis le garant médical de la qualité des soins et de l’accompagnement des résidents. »
Le médecin coordonnateur joue un rôle clé au sein des EHPAD et des établissements médico-sociaux. Il assure la coordination des soins, élabore les protocoles médicaux, accompagne les équipes soignantes et veille à la qualité des prises en charge. Plus qu’un clinicien, il est un expert référent pour optimiser les pratiques et garantir la sécurité des résidents.
Mon rôle au quotidien
Je pilote la politique médicale de l’établissement, je veille à la qualité et à la sécurité des soins, j’élabore et mets à jour les projets de soins personnalisés, et je coordonne l’intervention des différents professionnels de santé. J’assure également un rôle de conseil auprès de la direction et participe à la formation continue des équipes.
Les missions
Le médecin coordonnateur est responsable de l'organisation médicale et du bon fonctionnement de la coordination des soins au sein d’un EHPAD ou d’un établissement médico-social. Il travaille en lien avec les professionnels de santé, les équipes soignantes et les familles.
Ses missions consistent à :
– Élaborer et mettre en œuvre le projet général de soins de l’établissement
– Donner un avis médical sur les admissions des résidents
– Coordonner l’intervention des médecins traitants et des paramédicaux
– Veiller à la qualité, à la continuité et à la sécurité des soins
– Participer à la formation et à l’encadrement des équipes soignantes
– Suivre les indicateurs de santé publique (chutes, dénutrition, iatrogénie…)
– Contribuer à l’évaluation gériatrique et à l’accompagnement de la fin de vie
Le médecin coordonnateur exerce principalement en EHPAD, parfois en FAM, MAS ou dans les services d’aide à domicile en lien avec un réseau gérontologique. Il joue un rôle clé dans la qualité des soins et le pilotage de l’organisation médicale.
Mes qualités pour bien accompagner
Je combine expertise médicale, leadership et capacités organisationnelles. J’ai une excellente connaissance de la gériatrie (ou du domaine spécifique de l’établissement), je sais travailler en équipe pluridisciplinaire, prendre des décisions stratégiques, et m’adapter aux besoins des résidents. Je fais preuve d’écoute, de pédagogie et de réactivité.
Mon rythme de travail
Je travaille en horaires de journée, avec une organisation souple entre les consultations, les réunions de coordination, les échanges avec les familles et les temps administratifs. Mon rôle nécessite une forte implication dans les projets institutionnels et les évaluations de qualité.
Lieux d'exercice
J’exerce principalement en EHPAD, en établissement médico-social, en centre de soins de suite et de réadaptation, ou dans d’autres structures accueillant des publics âgés ou dépendants.
Mon salaire
La rémunération dépend de l’expérience. Le salaire en début de carrière est d’environ 4000 € mensuels, et peut atteindre 6000 € pour un professionnel expérimenté. Le salaire moyen constaté pour un médecin coordonnateur est d’environ 5000 € mensuels.
Diplôme requis
Diplôme ou titre professionnel selon expérience
Niveau d'accessibilité
8 à 9 ans
Conditions d'accès
Bac +9
Où se former dans les Landes
Université de Bordeaux – DU Médecin coordonnateur,
Université de Pau / Toulouse / Limoges / Paris – DIU coordination EHPAD
LES + DU MÉTIER
C’est un métier stratégique, qui me permet de conjuguer expertise clinique, vision d’ensemble et accompagnement des équipes. J’ai un impact direct sur la qualité de vie des résidents et sur l’organisation des soins, tout en participant à l’innovation et à l’amélioration continue.
PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION
Avec l’expérience, le médecin coordonnateur peut évoluer vers des postes de médecin expert en gérontologie, coordinateur médical régional, voire occuper des fonctions de conseil ou d’expertise en organisation médico-sociale.